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様々な労働災害がよく聞かれる。ただし、Jiipe工業地帯ではありません。なぜなら、Jiipeの工業地帯は、各従業員の安全を維持するために安全作業規則を本当に期待しているからです。 Jiipe工業地帯は、次のことを行うことにより、危険な状態を最小限に抑えます。
a）ハザードの側面を操作し、物理的制御を導入することにより、職場のハザードを取り除く。安全ではない環境の可能性を減らすために工業地域で行われる方法ですが、従業員は安全ではない行動を取り、既存の制御を処理する能力を持っているため、常に成功するとは限りません。必要なのは、工業団地で渡された規則について秩序ある工業団地の監督者です。
b）従業員の態度を変更して、従業員が自分の安全にもっと関心を持つようにする。 Jiipe工業地域で実行できるさまざまなビジネスは、キャンペーンと安全トレーニングを通じて行われます。従業員へのアプローチは、工業地域における秩序と安全規制となり、従業員自身の労働災害を最小限に抑えることが期待されます。
c）複数の従業員にペナルティまたは結果を課すことにより、工業地域に危険な環境を形成すること。すぐに監視できない場合、ルールに違反する動作に罰を与えることは依然として難しいため、この方法は常に成功するとは限りません。そのため、Jiipeの工業地域では、監督者は従業員のすべての行動を常に監視して、工業地域での危険な行動を直ちに防止するように強調されています。
d）安全行動を作成できる人に報酬（賞）を与えること。 （安全な環境）。工業地帯は、工業地帯の既存の規制に従うという態度から得られるものと同等の報酬を提供します。